

El Ayuntamiento de Zalamea ha publicado la oferta de un puesto de trabajo de monitor deportivo como consecuencia de la suspensión de un empleado municipal del Servicio de Deportes. El contrato, en régimen de interinidad, será a jornada completa y con una duración indeterminada hasta la reincorporación del trabajador sustituido.
Entre los requisitos que se encuentran publicados en las bases están el tener nacionalidad española, ser mayor de 16 años de edad, estar en situación de desempleo y poseer la titulación exigida legalmente para dicho puesto.
La selección del candidato se realizará a través de un procedimiento de opisición mediante un tipo test. Por su parte, el Tribunal de selección estará formado por un presidente, dos vocales, la secretaria y observadores.
Debido a la necesidad inaplazable y a la urgencia de la contratación, esta oferta de empleo debe estar resuelta en el plazo de un mes desde la publicación de la misma.
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